本网讯 为深入贯彻国家职业教育大会精神，深化职业院校教师队伍建设改革，加快建设一支理论基础扎实、具有较强技术技能的“双师型”教师队伍，助力学院“人才强校”战略，按照《云南省职业教育“双师型”教师认定办法（试行）》要求，学院高度重视“双师型”教师认定工作，目前，认定工作已圆满完成。

组织人事处复审现场

学院根据《云南省教育厅关于印发云南省职业教育“双师型”教师认定办法（试行）的通知》要求，于4月28日下发认定工作通知，并于当天由组织人事处召集各部门、教学系（部）认定负责人进行认定标准和条件培训。各部门、教学系（部）对本部门申请人提交的材料进行初审，审核申请人认定资格条件，并查验原件与复印件是否一致，盖上核验章和部门公章后，上报组织人事处。组织人事处对各部门、教学系（部）初审后的申请人材料进行认定资格复审，最后提交学院“双师型”教师认定评议委员会进行评议。在学院278名中等职业学校职称资格的教师中，除没有职业资格证、没有教育教学经历、师德师风考核不合格的20余名教师外，共有250余名教师申请认定。

待评议评审材料

5月26日，由学院组织人事处牵头组织学院“双师型”教师认定评议委员会35名评审专家对经各部门、教学系（部）初审、组织人事处复审后的250余名申请人的材料进行评议评审。经过评委们一天的紧张工作，本着公平、公开、公正的原则，对申请人的学历、职称、职业技能、企业实践、教育教学、科学研究等综合业绩条件进行评议评审，并给出评审意见，对有争议的申请人材料展开讨论，交由专家组进行统一合议并投票后，最终认定学院朱茜等31名同志为初级“双师型”教师、白江伟等151名同志为中级“双师型”教师、刘梅芳等72名同志为高级“双师型”教师。目前，各级别名单正在校内进行公示。

学院“双师型”教师认定评议评审会

下一步，学院将继续贯彻国家职业教育大会精神，出台学院《“双师型”教师认定细则》和相应的激励机制，为推进学院内涵建设、培养大批高素质技术技能型人才提供强有力的人才队伍支撑。